OLの方が出産した場合、出産育児一時金と出産手当金を受け取ることができます。そのうち出産手当金をもらうためには、出産時に会社に在籍しているか、会社を辞めてから６ヶ月以内に出産しなければなりませんので、早く辞めた人や、予定日より遅れて、６ヶ月を越えてしまった人はもらえません。
しかし、そんな人がもらえる手があるのです。それは、辞めるときに健康保険を任意継続にしておくのです。そうすれば、会社にいたのと同じように計算され、出産手当金を受け取ることができます。