スポット契約
- 社会保険(厚生年金・健康保険)手続
- 資格取得、資格喪失、報酬月額変更、算定基礎手続、事業所の新規適用
- 労働保険(労災保険・雇用保険)手続
- 資格取得、資格喪失、年度更新、36協定、一括有期事業開始届
- 各種相談
- 労働保険、社会保険に関する相談
顧問契約
- 社会保険(厚生年金・健康保険)手続
- 資格取得、資格喪失、報酬月額変更、算定基礎手続
- 労働保険(労災保険・雇用保険)手続
- 資格取得、資格喪失、年度更新、36協定、一括有期事業開始届
- 就業規則(作成・見直し)
- 就業規則は会社のルールです。何かの時には就業規則が問題になります。しかし、モデル就業規則をそのまま使用している会社も多いのも事実です。また、経営事項において就業規則の内容で加点になる項目もありますので、お気軽にご相談ください。
- 労災保険特別加入手続き(兵庫県SR事務組合経由)
- 中小事業主、一人親方の方も労災に加入できます。(別途兵庫県SR事務組合の会費がかかります。)